ОБЯВА ЗА СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ОБРАЗОВАТЕЛЕН МЕДИАТОР“
Обява за свободни работни места за длъжността „Образователен медиатор“
Програма „Образование“ 2021–2027 г., съфинансирана от Европейския съюз
Набиране на кандидати за заемане на длъжността „образователен медиатор“ по Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с регистрационен № BG05SFPR001-1.002-0016 „Мисия за образование“ по процедура BG05SFPR001-1.002 „Достъп до образование за всяко дете“, финансиран по Програма „Образование“ 2021–2027 г., съфинансиран от Европейския съюз.
В изпълнение на Поддейност 1.1. „Допълване на екипите за обхват на местно ниво и включване на допълнителни специалисти в екипите за осигуряване ефективното функциониране на Механизма“.
Откриване на процедура за подбор на лица за заемане на длъжността „образователен медиатор“ по Административен договор № BG05SFPR001-1.002-0016 „Мисия за образование“, финансиран по Програма „Образование“ 2021–2027 г., със срок от 12.10.2025 г. до 12.04.2027 г.
Условия на длъжността
- Вид заетост: Трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда – до приключване на дейностите по проекта.
- Място на работа: 1 × 0,5 щ. бр. в Общинска администрация – Петрич, ул. „Цар Борис III“ № 24.
- Вид договор: Трудов договор – непълно работно време 4 (четири) часа.
- Професионален опит: не се изисква.
Основни задължения и отговорности
- Подпомагане екипите за обхват по Механизма за съвместна работа на институциите за обхващане и включване в образователната система на деца и ученици в задължителна предучилищна и училищна възраст.
- Комуникация и организиране на събития с целева група деца/ученици и родители.
- Подпомагане на комуникацията между училището/детската градина и семейството.
- Участие в превантивни дейности, насочени към задържане на децата и учениците в училище и в детската градина.
Минимални изисквания
- Завършено средно образование.
Предимства за кандидатите
- опит с работа с уязвими групи;
- умения за работа в екип;
- умения за общуване;
- способност да изпълнява стриктно възложените му задачи;
- умения за мотивация;
- способност да планира, организира и контролира собствената си работа;
- комуникативност;
- работа с компютър – умения за събиране и обработване на информация, създаване на цифрово съдържание (текст, таблици, изображения).
Начин на провеждане на подбора
Подборът на кандидатите ще се извърши по документи от членовете на определената със заповед на кмета на Община Петрич комисия.
- Обявление.
- Подбор по подадените документи.
Необходими документи за участие
- Заявление по образец;
- Лична карта (за справка);
- Професионална автобиография;
- Документ/и за завършено образование;
- Документи, удостоверяващи трудов стаж;
- Други документи за квалификации, курсове, обучения и др., съотносими за длъжността, за която се кандидатства – ако е приложимо.
Документите, включително и подадените по електронен път, се представят до 17:00 ч. на 27.02.2026 г. по един от следните начини:
- лично или чрез пълномощник в деловодството на Община Петрич, гр. Петрич, ул. „Цар Борис III“ № 24, всеки работен ден от 8:00 до 17:00 часа;
- на електронна поща oapetrich@petrich.bg (подписани с електронен подпис от кандидата);
- по пощата с обратна разписка или по куриер – пощенското клеймо трябва да е с дата не по-късно от обявения срок.
Телефон за контакт: 0745/69112